REVIEWS

RENOSY（リノシー）の評判・口コミ

総合評価

4.3

回答数 5995件（2025年08月現在）

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年齢	すべて 20代 30代 40代 50代以上
年収	〜	性別	すべて男性女性
フリーワード
勤務企業
投資目的	すべて老後の年金対策生命保険代わり信用(ローン)活用リスク分散現金運用老後の住まいステータス相続対策その他
購入の決め手	すべてセールスの信頼性物件が良かった他社比較して一番だったリスクが許容範囲だった管理の体制が良かったアプリで管理ができる他の運用商品と比べて一番だったやらない理由がなかったその他
初回/追加	すべて初回購入追加購入

「年収 1000万円台〜/男性」の検索結果

全2107件中136〜150件表示中

3.7

初めての不動産投資、まずは相談から

数ある不動産投資の中で単身者用マンションがなぜ良いのか数字を持って示してくれるなど、事実ベースに議論ができたこと、節税の目的とリスクのバランスが許容できるかについても十分議論ができたことから、納得して決めることができました。また何か質問があった場合はLINEで気軽に連絡が取れた点もよかったです。

2025年04月21日

30代後半 / 年収1000万円台 / 株式会社アシックス

2.0

アプリでサクサクやりたい人にはオススメ

10年前からリノシーを使っている。今回も同様に節税目的で使用した。アプリで特化している故、システマティックに取引をしたい人にはおすすめだか新しいアプリケーションに慣れない一定の年齢層はターゲット外であろう。システム改善が遅い。トラブルなければ、もっと購入したかったが不安が勝ってしまった。残念だ。

2025年04月19日

30代前半 / 年収1300万円台 / 株式会社　KPMG FAS

4.0

凄いスピード感で対応いただき、感謝しております。

・今まで不動産投資数件しましたが、節税対策の目的ではなかったです。ただ、節税対策もそろそろしないといけないなあと思っているので、今回の機にご説明いただいて、本来やりたかった投資はできるかと思い、決めました。・今給料の水準や、年齢に合わせてローン金額は高く申請できますが、将来は条件変わって、同等条件のローンは降りないかもしれないと説明いただいて、１つの決め手です。

2025年04月18日

50代前半 / 年収2000万円台 / キナクシス・ジャパン株式会社

4.0

税金対策で良い選択肢

1. 安定したキャッシュフローの確保家賃収入による定期的な収入が得られ、安定したキャッシュフローを構築できる。特に長期賃貸物件では、継続的な収入源として機能する。 2. 資産の価値向上（資産価値の上昇）不動産は時間の経過とともに価値が上がる可能性があり、売却時に利益を得られる（キャピタルゲイン）。都市開発やエリアの成長によって、大幅な価格上昇が見込める場合もある。 3. インフレ対策不動産は物価上昇（インフレ）に強い資産とされ、インフレ時には家賃や物件価格が上昇する傾向がある。現金保有よりも資産価値が目減りしにくい。 4. レバレッジ効果（少ない自己資金で大きな資産を運用可能）銀行融資を活用することで、自己資金以上の物件を購入できる。ローンを組んでも家賃収入で返済を賄える場合、効率的な資産形成が可能。 5. 節税効果減価償却により、帳簿上の利益を圧縮でき、所得税や法人税を軽減できる。ローン金利や維持管理費、修繕費などが経費として計上可能。 6. 分散投資によるリスクヘッジ株式や債券などと異なる値動きをするため、資産ポートフォリオの分散に役立つ。経済変動の影響を受けにくい（特に居住用不動産は需要が安定）。 7. 老後資金・世代間資産承継将来の年金不足に備えた収入源として活用できる。相続対策としても有効で、資産を次世代に引き継ぎやすい。 8. 社会的需要の高さ住居は基本的なニーズであり、特に都市部では賃貸需要が持続する。民泊やシェアハウスなど、新しい活用方法も増えている。 9. 自己使用も可能投資物件を将来は自宅やセカンドハウスとして利用できる柔軟性がある。 10. 心理的な安心感目に見える「実物資産」であるため、金融商品よりも安心感を持って保有できる。

2025年04月17日

40代前半 / 年収1300万円台 / ジンコソーラージャパン株式会社

5.0

気軽に相談でき親身に対応してもらえた

紹介サイトに登録したらすぐに連絡が来ました。素人質問にも丁寧に答えていただき、様々な疑問点が解消されました。コンプライアンスも徹底してますし、無理な勧誘がないところがいいです。顧客の立場やニーズに合った提案を親身にしていただけます。信頼の蓄積が決め手ですね。特にありませんが、森下さんには凄くお世話になっており、御礼申し上げます。

2025年04月17日

50代前半 / 年収2500万円台 / 東京海上日動火災保険株式会社

5.0

上がり続ける税金への対策になります。

税金が高いと感じており、節税対策がきっかけで数社話を聞きましたが、長くお付き合いしたいと思えなかった。結局は担当する人で選んだ感じです。始めたばかりなので追加購入や人にお勧めする予定は今の所ありません。

2025年04月16日

50代前半 / 年収1100万円台 / 国家公務員

5.0

手続きがスムーズ

知人の紹介を受けてインターネットで情報を収集しました。購入までのプロセスがクリアでスムーズであり、特に迷うことなく手続きを完了することができました。また不明点や疑問点にも迅速に対応頂けたことがよかったです。アプリ含め購入後のサポートが充実しており信頼が置けます。

2025年04月16日

40代後半 / 年収3600万円台 / マニュライフ生命

4.7

ローンを活用できるのが不動産投資の魅力に感じた

始めたきっかけ・株式投資をしているが、ローンを活用できる不動産投資にも魅力を感じた決めた理由・物件管理をまるっと依頼できるところ・物件管理がスマホアプリでできることろ・物件の取扱数が業界No.1で売り買いがやりやすいところ

2025年04月14日

40代後半 / 年収1100万円台 / 富士通株式会社

5.0

不動産投資を始めるにあたって

不動産投資を始めた理由は今後は節税対策が必要と強く感じたからです。その後の調査や面談でRenosy様の圧倒的に便利なシステムと営業担当者の人柄・知識力も大きく影響しました。25年ほど前にも不動産投資を検討したことがありましたが、その当時とは全く比べ物にならないほどの情報量と透明性が最終的な決断理由です。

2025年04月11日

50代前半 / 年収2500万円台 / ハンスグローエジャパン株式会社

4.7

節税効果と資産として有効的だと思います

掛け捨ての生命保険の代わりにと思い、不動産投資を検討しました。不明な点は詳しく教えて頂いたおかげで知識も深まり許容範囲のリスクであったため最初は2物件を購入。その後、思いのほか節税効果も高かったため追加で複数件の物件を購入しました。

2025年04月11日

40代後半 / 年収3100万円台 / KPMGコンサルティング株式会社

5.0

気軽に何でも相談できるデジタル不動産屋

不動産を始めたきっかけ：新たな投資を検討しており前々から興味があったため。投資に限らず税金対策になる点に大きな魅力を感じた。御社を選んだ理由：営業担当の方がポジティブな方が多い、親切丁寧な対応、アプリ完結でわかりやすい等

2025年04月10日

30代後半 / 年収1700万円台 / 東京海上日動火災保険株式会社

3.3

アプリ管理がとてもよいかも

今回は継続購入の２回目。不動産投資の先輩に相談したら、アプリが便利で管理が楽とのことだったので、複数件購入してアプリ管理をターゲットに購入を検討しているうちに、継続購入になりました。たしかにいろいろな書類がWEBで保管、参照できるので、初めての不動産購入のひとが、これらをバサッと渡されても、何があって何に使う書類か把握するのは大変なので、この環境はとてもよいと思う。複数件管理するにはちょっと不便。とにかく画面遷移が遅いので、どこにあるかわからないメニューを探すのに、こっちにない、あっちは探したっけ、とうろつくのにも時間がかかりすぎて、全体を把握しにくい。応答速度が改善できないなら、プルダウンでメニュー構成を表示して、表示したい画面にワンクリックでたどり着けるようにしてほしいキャッシュフローのデフォルト登録内容が消せないのが不便、絶対に修正しないとならないデータのはずなのに、ゴミが残る仕様になっているようで気持ち悪い

2025年04月09日

50代後半 / 年収1400万円台 / 株式会社日建設計

4.7

確実性と成長性の両立

キャッシュアウトのタイミングと中長期の節税メリットを、一定以上の確実性で把握できる不動産投資サービスはなかなかないはずです。そこに最大手としての物件調達力が乗っかるので、リスク分散を考える方なら尚更、この信頼度の高さが理解できると思います。私は良い営業担当に恵まれたのですが、彼のような担当者が広く活躍できるような潜在顧客アロケーションがあればいいなと思います。おそらくすでにある気はしますが……

2025年04月07日

30代後半 / 年収1200万円台 / J-CEP株式会社

3.7

８年ぶり２度目のRENOSY

８年前に購入した後、サポートに不満があったのでもうお付き合いすることは無いだろうなと思っていたが、新しい担当の方を紹介してもらい、再びお世話になることになった。今回の決め手は、担当者の実力を信じた部分が大きいです。知識を備えていること、速やかに対応してくださることに加え、良い点も悪い点もきちんと明示してくださることが、重要なポイントでした。ビジネスなので全てを詳らかにはできず、ここは言いにくそうだなと感じる場面もありましたが、嘘をつくことはされなかったと思うので、決めました。今後のお付き合いの中で、もっと軽やかに情報交換できる信頼関係を作れたらと思います。そして、担当者の方だけでなく、関わったその他の社員さんが、過去の失態を素直に認め、謝罪され、その失態の改善点についても説明してくださった姿勢に対して、企業として信用できると感じました。有言実行で実現してもらえたらと思います。担当者による実力差と温度差がより無くなると良いのではないかと感じました。